Contador Público
Universidad Nacional de Córdoba
Soy una persona con habilidades organizativas, versátil, y claro. Mi expertise radica en la mejora continua de procesos y en capacitación de los RRHH de la Organización aplicando herramientas de Coaching & Gestión.
Área/s en la/s que se especializa
Coaching; Desarrollo de Recursos Humanos/ Gestión tecnológica
Experiencia y conocimientos
Consultor Administrativo- Financiero y en Capital Humano. Coach y Mentor- Experto Pyme Ministerio de Desarrollo Productivo de la República Argentina (2017- actualidad). - Director Ejecutivo y Docente Formaciones: Coaching Ontológico Profesional, Coaching Profesional en Educación, Coaching Profesional en Salud, Herramientas de Inteligencia Emocional y Neurociencias y Mindfulness- Facultad de Ciencias Médicas, Universidad Nacional de Córdoba (2012- actualidad) - Director General International Association of NLP and Coaching- IANLPAC- Rüti, Suiza (2017- Actualidad) - Co-Director de la Carrera de Especialidad Terciaria en Coaching Organizacional y en Educación del Instituto Hernando Arias de Saavedra, Posadas- Misiones, Argentina (2019- Actualidad). - Formador en Coaching y Mentoring para Ejecutivos- Escuela de Negocios Universidad Nacional de Villa María, Córdoba (2019-2020)
Otros conocimientos
Team Building, Amia Escuela de Negocios (2021)
Especialista en Gestión de las tecnologías/ MBA
Especializaciones de Marshall Diego Martín:
| Categoría | Especialización | Gestión Estratégica, Sistemas y Métodos Administrativos | Elaboración de manuales de procedimientos funcionales y administrativos, Organigramas, Diagramas de flujo y relación entre departamentos / Cuadro de Mando Integral y Elaboración de Indicadores Estratégicos, Tácticos y Operativos / Planeamiento Estratégico, Táctico y Operativo |
|---|---|
| Capital Humano | Mediciones sistemáticas sobre el clima laboral / Solución de Conflictos / Herramientas de gestión de RRH: Comunicación efectiva / Liderazgo / Motivación / Manejo de equipos de trabajo / Empowerment / Reclutamiento, administración y selección de personal / Gestión de RRHH por competencias |