Licenciada en Administración y Gestión Empresarial
Universidad Tecnológica Nacional
La Gestión del Capital Humano es un tema por el cual mayormente me convocan las empresas. Por mi formación permanente en este eje, base para el cambio organizacional. Además poseo más de 25 años de ejercicio profesional relacionado a la organización y mejora de empresas.
Área/s en la/s que se especializa
Mejora de la gestión de empresas. Gestión de recursos humanos. Desarrollo de modelos de negocios. Marketing estratégico. Productividad. Cambio organizacional. Coaching laboral.
Experiencia y conocimientos
Realicé posgrado en gestión del Talento. Soy Coach Laboral y Ejecutivo. También trabajé en relación de dependencia como analista de recursos humanos en Baggio durante 7 años. Estuve vinculada por 12 años a INTI asesorando en procesos de mejora continua a PyMEs de diversos sectores productivos y de servicios. Poseo habilidades de Coach, dinámicas de grupos, capacitadora, y propulsora de mejoras de la gestión.
Otros conocimientos
Congresos de Recursos Humanos. Industria 4.0. Gestión estratégica de las organizaciones. Gestión de las emociones en el ámbito laboral.
MAGISTER EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS Y NEGOCIOS (UCU) - Herramientas para la Mejora Continua (IRAM) - Planificación y control de gestión. Cuadro de mando integral y mapas estratégicos (IRAM) - GESTION DE PROYECTOS (BAJO ESTANDAR INTERNACIONAL PMI) (UCU) - Dirección de PYMES (UCU) - Técnicas para la comunicación efectiva (INTI) - Diseño y desarrollo de productos (INTI DISEÑO INDUSTRIAL) - Gestión Estratégica de Recursos Humanos (UTN) - Gestión de proyectos tecnológicos para el desarrollo local. Variables socioproductivas. (INTI) - INTRODUCCION A LA PROPIEDAD INTELECTUAL (INTI PROGRAMA DE PROPIEDAD INTELECTUAL) - Herramientas de visibilidad de emprendimientos (INTI DISEÑO INDUSTRIAL) - Programa de Certificación para ASESORES EN TECNOLOGÍAS DE LA PRODUCCIÓN (INTI)
Maestría en Administración y Dirección de Empresas y Negocios - UCU
Especializaciones de Burquet Griselda:
| Categoría | Especialización | Procesos, Calidad y Organización Industrial | Distribución en Planta - Diagrama de Procesos / Implementación del Sistema de Calidad: Normalizado del Proceso / Mejora Sistemática / Herramientas estadísticas y de Gestión de la Calidad / Auditorias del Sistema de Calidad / Mejora Continua – Reingeniería / Gestión de Producción: Procesos / Control / Planeamiento / Producción de Servicios / Organización (Lean Operation - 5S y Gestión Visual - Sistema KANBAN - Plan de mitigación de riesgos) / Desarrollo de Producto: Diseño Industrial / Protección de modelos y diseños industriales / Eco-productos |
|---|---|
| Capital Humano | Protocolos familiares / Mediciones sistemáticas sobre el clima laboral / Política Salarial / Solución de Conflictos / Herramientas de gestión de RRH: Comunicación efectiva / Liderazgo / Motivación / Manejo de equipos de trabajo / Empowerment / Sistema de Compensaciones / Evaluación de desempeño / Reclutamiento, administración y selección de personal / Gestión de RRHH por competencias |