Licenciado en Administración de Empresas
Universidad Nacional de Córdoba
Soy consultor de empresas Pyme, Director de mi propia consultora. Trabajé muchos años liderando Áreas de Recursos Humanos en reconocidas empresas. Actualmente asesoro empresas Pyme, ayudándoles a mejorar su gestión, con soluciones simples, concretas y efectivas. Ambos desarrollos me permiten contar tanto con la mirada interna como externa, vivencias y experiencias en distintas organizaciones, de distintos tamaños, rubros, culturas y estilos de gestión. Me caracterizo por llevar a cabo un trabajo profesional, y muy personalizado, involucrándome en la gestión de las empresas, con dueños, con gerentes, y con el mismo personal. Siempre asentando todo mi trabajo sobre mis valores personales.
Área/s en la/s que se especializa
Administración Recursos Humanos Sistemas de Gestión Procesos
Experiencia y conocimientos
Soy Consultor de Empresas Familiares, Director de mi propia consultora. Trabajé muchos años liderando áreas de Recursos Humanos en reconocidas empresas. Actualmente asesoro empresas familiares pequeñas y medianas, ayudándoles a profesionalizar su gestión, con soluciones simples, concretas y efectivas. Ambos desarrollos me permiten contar tanto con la mirada interna como externa, vivencias y experiencias en distintas organizaciones, de distintos tamaños, rubros, culturas y estilos de gestión. Me caracterizo por llevar a cabo un trabajo profesional, y muy personalizado, involucrándome en la gestión de las empresas, con dueños, con gerentes, y con el mismo personal, siempre asentando todo mi trabajo sobre mis valores personales.
Otros conocimientos
Administración de la Compensación. Analítica con Power BI Nivel I. Análisis y Descripción de Puestos. Ciclo Intensivo de Capacitación en Responsabilidad Social Empresaria. Diseño de Estrategias de Compensación: Remuneración Variable. El rol del docente en el entorno aúlico mediado por tecnologías. Evaluación de Puestos. Gestión del Clima Organizacional. Gestión del Talento. Gestión y Selección por Competencias. Taller de Oratoria.
Especialización en Gestión y Gobierno de Empresas Familiares - Universidad Siglo 21
Especializaciones de Cociña Rafael José:
| Categoría | Especialización | Gestión Estratégica, Sistemas y Métodos Administrativos | Elaboración de manuales de procedimientos funcionales y administrativos, Organigramas, Diagramas de flujo y relación entre departamentos / Cuadro de Mando Integral y Elaboración de Indicadores Estratégicos, Tácticos y Operativos / Planeamiento Estratégico, Táctico y Operativo |
|---|---|
| Capital Humano | Protocolos familiares / Mediciones sistemáticas sobre el clima laboral / Política Salarial / Solución de Conflictos / Herramientas de gestión de RRH: Comunicación efectiva / Liderazgo / Motivación / Manejo de equipos de trabajo / Empowerment / Sistema de Compensaciones / Evaluación de desempeño / Reclutamiento, administración y selección de personal / Gestión de RRHH por competencias |